早鸟价即日起延长登记!

在美国的医疗体系中以合理的成本提供高质量的福利，有时会让人感到筋疲力尽. Even still, 对于那些寻求提高员工健康计划价值的雇主来说，也有很多令人兴奋的创新正在发生. 加入领先的健康福利专业人士和国家专家，我们学习创新, 雇主可以使用现实世界的方法来最大化他们的健康计划的价值.

与会者将:

• 听一位拥有450名员工的公司的前人力资源副总裁分享他是如何做到的 提供世界级的福利, 同时降低员工成本，为公司节省数百万美元.
• 了解生物仿制药以及它们如何为雇主在特殊药品上节省数百万美元.
• 了解高成本索赔的影响，以及可以做些什么.
• 聆听本地“正性偏差者”的成功故事.
• 听听当地律师对保险和福利法律的最新介绍.
• 与健康福利专业人士建立联系.

本次会议已批准以下ceu:

• 6 LVH一般工作时间
• SHRM 5.5 PDCs
• HRCI 4学分

使用本公章确认本次活动符合人力资源认证机构®(HCRI®)重新认证学分预批准标准.

在1月29日之前注册以获得早鸟价格!

成员:35美元

非会员:125美元

1月29日之后，会员的注册费用为49美元，非会员的注册费用为174美元.

赞助和供应商的机会是可用的-点击这里了解更多

欲了解更多信息，请联系 马特•蒂博.